原標題：環(huán)保門檻提高地板企業(yè)如何跨越

　　2015年對于多數(shù)地板企業(yè)來說，新環(huán)保法的實施使企業(yè)面臨一定的壓力,特別是今年以來各地對于綠色環(huán)保的重視。那么，地板企業(yè)該如何跨過這道不斷提升的門檻呢?筆者認為，正確把握并處理好三個關系是重中之重。

　　一、正確處理安全與發(fā)展的關系

　　安全環(huán)保對企業(yè)的重要性，怎么說都不言過。如果地板企業(yè)的競爭力出了問題，還有機會解決，但是安全環(huán)保出了問題，企業(yè)就可能“猝死”。地板企業(yè)在部署工作時，須將安環(huán)管理提升到政治高度來對待，將其列為運營管理的首要工作。特別是企業(yè)經(jīng)營者，尤其要增強危機意識和憂患意識，積極履行社會責任，將安全環(huán)保作為保護員工健康、提升企業(yè)形象、促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生命線工程。

　　二、正確處理好政府監(jiān)管與企業(yè)自我管理的關系

　　這要求地板企業(yè)進一步落實主體責任，增強內生動力。主體責任是最近幾年各類法規(guī)制度重點強調的內容，安全環(huán)保尤其強調責任制的落實。企業(yè)要落實主體責任，應從機制和管理上想出路，從技術和設備上抓本質，梳理現(xiàn)有流程和職責，嚴格安全環(huán)保責任制;要根據(jù)國家法規(guī)政策的變化，梳理健全安全環(huán)保制度體系，提高制度的系統(tǒng)性、有效性。

　　三、正確處理好眼前利益和長遠利益的關系

　　這要求地板企業(yè)依法治企，固本強基，推行本質化安全環(huán)保管理，在抓細抓實上下功夫、見實效。本質安全環(huán)保先要抓好源頭，就是在工藝、技術、設備的選擇，與其對應的是應重點做好新建和技改項目安全環(huán)保“三同時”，安評、環(huán)評與項目實際有機結合，避免流于形式。同時，要注重養(yǎng)成教育，抓好管理、技術人員和基層員工的教育培訓，提高安全技能素質，提高責任心。　　

　　總之，在“環(huán)保”倍受關注的今天，地板企業(yè)走環(huán)保之路，萬不能人云亦云，需正確把握并處理好三個關系，確保環(huán)保之路走得更順、更好。