這個教師節
我們在一起
金秋9月，值全國第35個教師節來臨之際，新明珠集團、新明珠成功學院于9月6日在集團多功能會議廳隆重舉辦了第七屆教師節年會盛典活動。
此次活動受到了集團領導的高度重視，包括新明珠陶瓷集團董事長、新明珠成功學院院長葉德林，集團副總裁、新明珠成功學院執行院長陳先輝，集團副總裁、營銷管理中心總經理鄧勇等領導出席了活動，與現場近300位認證講師和管理干部、30多家媒體共同慶祝這個美好時刻。
（共唱《中國新明珠》）
（葉董事長致辭）
活動開場，葉董事長發表了講話，董事長肯定了新明珠在講師培養、人才發展、學習型組織建設等方面取得的成就，提出“師道匠心”是講師的基本要求，為師者應帶著匠心去傳道授業，方能助人成長；也體現了新明珠發展的需求，匯聚全體員工尤其是講師們的智慧，新明珠事業才能傳承百年。董事長還表達了構建精英文化的人才發展的思路，認為能把講師工作做好的人，是精英人才的必備標準，期望集團所有管理者，提升和培訓自身作為講師的能力，將內部智慧需要得到最大程度的挖掘和共享，以“智匯明珠”為理念，培養和發展所有員工，幫助他們成長，幫助他們進步！
（回顧視頻：《智匯的力量》）
一段視頻，回顧了過去一年集團各線部各講師們開展的各類學習提升項目和活動，展現了新明珠學習型組織建設的階段性成果。
主題一 智匯明珠
在2019年6月，新明珠成功學院舉辦了第11期金種子講師班，經過3個月的學習和歷練，參與認證43人，最后有39人順利通過認證考核，正式成為一名新明珠集團內部兼職講師，為內訓師團隊注入了一股新的活力！讓我們見證他們的榮譽時刻。
（新晉講師頒證儀式）
各位新晉講師對集團領導、新明珠成功學院，更是對講師自己做出莊嚴的宣誓，立志做一名合格的新明珠內部講師，忠于新明珠培訓事業，傳道、授業、解惑，為新明珠百年企業的騰飛奉獻自己的智慧和力量。
（講師宣誓）
行謝師禮是新明珠成功學院的傳統，新人的成長，包含了領導的期望和支持，同事及師兄師姐們的幫助，他們是我們在新明珠最重要的老師，最好的伙伴。借此機會，新晉講師向在座的領導和前輩行三拜之禮表示感謝。
（行謝師禮）
年會將儒家修身經典篇章誦讀植入到成功學院的年度盛會中，全場三百人共讀《陽明心學》，讓全體講師在學習職場技能之外，領會中華傳統人文經典的魅力。
（誦讀陽明心學）
主題二 匠心榮耀
清澈的童聲唱響最好的未來，也寓意著我們的講師通過拼搏，打造美好的未來。
（歌曲《最好的未來》）
過去一年，新明珠講師在各條戰線奮勇拼搏，精耕細作，為組織發展付出了辛勤的汗水。其中，有一些優秀的代表，作出了突出的貢獻和取得了顯著的進步，大會評選出了15名優秀講師和3個項目，讓我們來見證他們的風采！
（最佳人氣獎）
（最佳實戰獎）
（最佳教學獎）
（最佳移動教學獎）
（優秀移動學習推動獎）
（優秀學習項目獎）
主題三 移動e時代
新明珠移動學院是我們企業知識經驗沉淀和傳承的平臺，是維系各板塊、講師和學員、企業和經銷商的重要紐帶之一，不管是內部員工，還是經銷商、終端人員隨時隨地通過移動商學院進行自我提升學習。自從成立以來，不斷完善課程體系的建設和運營管理階段性成果。
（二營市場部董國青 分享《如何玩轉移動商學院運營》）
今年集團公司對于企業文化進行全面的梳理，推出了明珠律，并啟動“創新發展 文化啟航”推廣項目，在集團各個線部全面學習推廣明珠律，活動上優秀講師劉映紅以一段快板精練生動了詮釋了明珠律的核心思想！
（優秀講師劉映紅老師快板表演）
活動最后，新明珠成功學院執行院長陳總發表了講話，她高度肯定了一年來學院取得的成績，同時，結合目前新形勢下的學習特點，提出在新明珠集團發展的新時期，我們如何成為組織的棟梁，如何成為新明珠人才發展的內驅動力。陳總指出我們要真正革自己的"命"，要自我反省，找短板，為自己找成長的路徑，打造成熟的心智模式，高效地學習，學以致用，不能只停留在知識的層面，要形成點、線、面、體的結構。所有干部和內訓師要在成功學院的平臺放大自己的價值，通過線上線下的形式開發和傳播知識。只有這樣，我們才能有效的匯聚力量，成功學院的學習才能夠落到實處，才能實現我們百年企業的夢想！
（陳總致辭）
“師道匠心 智匯明珠” 不只是講師的目標，也是全體新明珠人的目標，為師者應帶著匠心去傳道授業，方能助人成長；也體現了新明珠發展的需求，匯聚全體員工尤其是講師們的智慧，新明珠事業才能傳承百年。相信在所有新明珠人的努力下，新明珠的明天更加輝煌！
