打開翰墨溢香的新版《明珠律》，寫進總則第一條經營宗旨的就是“引領家居建材產業發展，創造四個滿意”。
“四個滿意”凝聚了集團在26年的發展歷程中“博觀而約取，厚積而薄發”的經營智慧，沉淀了26年不斷求索、不斷升華的價值內涵，成為所有員工內化于心、外踐于行，創新創造的活力源泉，始終遵循的職業操守和責任擔當。
“四個滿意”思想內涵——
客戶滿意：新明珠以過硬的產品質量、物超所值的產品與熱忱貼心的態度，給客戶提供一站式服務，贏得客戶的信賴和尊重。
員工滿意：新明珠不僅為員工提供就業的機會，而且為員工提供各種學習培訓的機會，為員工實現個人價值搭建舞臺。
社會滿意：新明珠在做大做強的同時，恪守行業道德，誠實規范經營，依法納稅，積極從事社會公益活動，勇于承擔社會責任。
企業滿意：新明珠是全體員工共同的事業平臺，企業健康、穩定、持續發展是客戶滿意、員工滿意、社會滿意的基本保證。
讓客戶滿意：
用優質產品美化家居
從1993年6月14日，南海市明珠高級裝飾磚廠第一塊瓷質耐磨磚出爐下線，到2009年3月專利產品“明珠玉”的重磅推出；從2003年3月研發出當時世界上最大規格墻地磚1200×1800mm“地球磚王”，到2018年9月15日中國建陶行業大板研究中心掛牌新明珠當代陶瓷研究院；從榮膺“佛山·脊梁企業” 到摘取“佛山·大城企業家”稱號， 新明珠陶瓷集團以“大國工匠”的實力與魅力，一直在踐行“本心·本事”，去做“受社會尊重的企業”，去為客戶提供最優質的產品和服務。
讓員工滿意：
營造有獲得感、歸宿感和榮耀感的人文環境
文化是軟實力，打造百年企業要有文化的支撐，人才的支撐。在行業中，新明珠一直以善于發掘和培養人才而著稱。通過各種機制和舉措，去最大限度地去釋放出人才潛能，為激發全員活力營造良好的成長環境，實現人盡其才，才盡其用，這是新明珠企業文化中最閃亮之處。
26年來，新明珠集團一直注重企業文化的建設，成立了成功學院，設立員工自助愛心基金，組建起黨群志愿服務隊和攝影社，出版報刊雜志……始終堅持以文化為引領，營造了一個讓員工有獲得感，歸宿感和榮耀感的人文環境。
讓社會滿意：
懷著一顆飲水思源的心，去服務社會、反哺社會
做好事、存好心、做好人。懷著一顆飲水思源的心，新明珠多年來積極參與賑災募捐、無償獻血、關愛留守兒童、山區扶貧、濟困助學……從成立員工互助基金到設立董事長創新基金推動技術進步；從九次走進大涼山，開啟愛心之旅，到建立村企結對關系，開展結對幫扶工作；從參與亞運火炬傳遞到贊助拍攝電影《夢想之城》；從為災區捐款到助學高校，新明珠一直以黨建引領，公益助力，凝聚愛心，以身作則，從自己做起，服務社會、反哺社會，用行動去影響更多的人。
讓企業滿意：
做強民族品牌，書寫時代華章
從1993年首個品牌“冠珠”正式誕生，到如今群星閃耀、熠熠生輝的品牌方陣，七大品牌之中擁有4個中國馳名商標，4個中國500最具價值品牌。據世界品牌實驗室2019年的綜合測評，“冠珠陶瓷” “薩米特瓷磚” “格萊斯瓷磚” “惠萬家陶瓷”4個品牌總價值達745億元，新明珠向世界展示出中國品牌的力量！
四個品牌總價值達745億元，品牌代表在大會上合影
傾聽26年一路進走來的鏗鏘腳步聲，回眸那些精彩的光影瞬間，正是“四個滿意”畫出的最大同心圓，凝聚起共識，匯集起力量，為跨越發展提供了澎湃動能和強大正能量，書寫了無愧于時代的華彩篇章。
未來，新明珠將繼續以“四個滿意”去持續打造品牌力，提升產品力，夯實文化力，朝著“成為家居建材行業數一數二的企業”的宏偉愿景砥礪前行——
★創新不止于仰望
繼續以客戶為原點去研發創新，客戶的痛點在哪里，創新的腳步就要跟隨到哪里；客戶的需求在哪里，研發方向就在哪里。
★超越不止于期待
不斷縱深推進“智能制造、互聯網+、服務升級、管理升級”四輪驅動戰略，為行業打造一個高質量發展的“明珠樣本”，在行業中樹立起屬于這個時代的創新標桿，品質標桿和價值標桿。
★夢想不止于現在
“人總是要有一點精神的”，始終堅持“四個滿意”，不忘初心，不負時代，勇于挑戰“不可能”，時刻保持創業者、奮斗者的姿態，持之以恒，久久為功，在實現夢想的道路上堅定前行！
