企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。作為一家有著26年歷史的企業，新明珠陶瓷集團在發展過程中積淀了深厚的企業文化，并指引和激勵著新明珠人勇敢前行，創新變革！
2019年是新明珠陶瓷集團下一個25年的開局之年，在轉型升級的新起點上，新明珠以二次創業的宏大決心再度啟航，而企業文化作為企業發展的內生動力，將指引全體新明珠人不斷前行。
全新的《明珠律》
在集團成立25周年之際，企業宣傳部對集團25年來的文化積淀進行了重新梳理和完善，并融合集團近年來轉型升級的最新成果，匯總成了一本極具新明珠特色的企業文化讀本——《明珠律》。
《明珠律》以“律”的形式重新定義了企業文化，涵蓋了企業管理理念、員工行為準則等內容，以“創新，技術，戰略，人才”等關鍵詞呈現出了新明珠在新時期的企業核心價值觀體系。
對比舊版企業文化手冊，《明珠律》邏輯架構、內容條目、設計風格都有大幅度的提升，更適合現代企業。
為使企業文化更好的落地踐行，讓新明珠文化深入到每個員工心中，集團自5月開始啟動了“創新發展，文化啟航”企業文化落地推廣工作。目前，各線部、各園區都已領到了嶄新的《明珠律》，接下來小編就帶大家看一下《明珠律》發放時熱火朝天的情景，以及整個新明珠氤氳著的濃郁學習氛圍吧~
集團總部
集團總部于5月28、29日進行了《明珠律》的發放，以后大家都是新明珠的文化大使啦~
發放現場
營管中心
除了總部各職能部門外，冠珠、薩米特、格萊斯、金朝陽、惠萬家、路易摩登、蒙地卡羅七大品牌也領到了《明珠律》。
南莊基地
南莊基地也派發了《明珠律》，拿到《明珠律》的大家已經開始學習。
三水園區
集團副總裁、三水園區總經理簡耀康，集團副總裁韋前對《明珠律》的發行工作都非常支持，不僅帶頭領取了《明珠律》，還組織了宣導會議，帶領大家一起學習。
生產車間各部門
祿步園區
在祿步園區，以當代陶瓷研究院、材料研發部、財務部、品管部、人資部等為代表的部門已經率先開始學習《明珠律》。
生產車間各部門
江西園區
江西園區也陸續派發了《明珠律》，拿到嶄新的《明珠律》，大家顯得既新鮮又親切，紛紛用相機記錄下這一刻。
生產辦及車間各部門
湖北園區
在園區管委會主任龐道坤的帶領下，湖北園區總經辦、人資部、行政部、物業部、水電部以及生產車間各部門都陸續領到了《明珠律》。
生產辦及車間各部門
注：由于篇幅限制，以上照片只是大家領取、學習《明珠律》場景的一小部分，其它的照片會在以后的推文中陸續放出~
讓我們共同學習和踐行《明珠律》，夯實文化基礎，為實現“世界技術+明珠智造+全球市場”的公眾化公司的宏偉目標而不懈奮斗！
