從眾心理即指個人受到外界人群行為的影響，而在自己的知覺、判斷、認識上表現出符合于公眾輿論或多數人的行為方式，而實驗表明只有很少的人保持了獨立性，沒有被從眾，所以從眾心理是大部分個體普遍所有的心理現象。"從眾"是一種比較普遍的社會心理和行為現象。通俗地解釋就是"人云亦云"、"隨大流";大家都這么認為，我也就這么認為;大家都這么做，我也就跟著這么做。

　　企業從眾：

　　1、從眾帶來的個性消失。

　　新世紀年以后，現在的陶企都開始重視產品特色，因為大家都在學，而且大有不學就落伍的感覺，于是乎也不管企業的特色是否適合，連自身企業的品牌都沒搞好，結果還想仿效其他企業弄些個性，卻什么也不精。這就是這種從眾的心理，造成的個性消失，不僅過去發揮作用，現在也在發生作用，估計以后也逃脫不了。

　　時代的不斷變化，陶企也在不斷變化，每家企業都希望自己是行業潮流的領跑者，所以每家企業的產品同質化不斷加大。

　　2、從眾的心理給企業帶來了淹沒感，扼殺了創新的勇氣和銳氣。有的企業會有很好的想法，可是企業管理者在決策中，會無一例外的有從眾心理。會認為還是跟隨企業潮流的發展，才能造就更大的利益。而正是這樣，最終把本來萌發的新思路和新觀點活活扼殺在萌芽狀態。也真是這樣，減少了社會的創新。

　　小編認為：有的人對“從眾心理”一直持否定的態度，其實任何事情都有雙面性，我們不能過于否認也不能太過承認。從眾的消極面是抑制了陶企產品的個性發展和扼殺了人才創造力，使得陶瓷市場同質化嚴重。但是積極面，卻有助于陶瓷企業之間互相學習，拓開眼界，提高產品創新能力。企業應該帶著這種從眾心理，止于學習與參考，切勿過于從眾。

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