“中國最佳雇主”東鵬：和諧勞動關系是生產力的保障
企聯副會長、東鵬董事長何新明建言構建和諧勞動關系
6月14日，佛山市人力資源和社會保障局、市總工會、市企業聯合會、市工商聯在市政府機關小禮堂，聯合舉行“2016年佛山市開展構建和諧勞動關系系列宣傳活動啟動儀式”。佛山市人大常委會副主任、市總工會主席林征，市政府副市長王玲，市人力資源社會保障局局長劉珊，市總工會常務副主席劉光輝等領導出席啟動儀式，對構建和諧勞動關系工作做出重要指示。
作為“三方四家”的代表，市企業聯合會常務副會長、廣東東鵬控股股份有限公司董事長何新明出席啟動儀式，并匯報了本年度建設和諧勞動關系方面的實施情況以及工作計劃。
會議現場
發言領導
“三方四家”構建和諧勞動關系
和諧勞動關系的建立，需要政府相關部門、企業、職工、工會組織等多方共同努力才能實現。此次佛山市開展和諧勞動關系系列宣傳活動，由代表政府的市人社局、代表職工利益的總工會、代表用人單位企業代表組織企業聯合會與工商聯合會共同舉辦，“三方四家”聯手致力于和諧勞動關系的構建。
市政府副市長王玲發言
市人力資源社會保障局局長劉珊
據悉，該系列活動以“加強人文關懷 依法構建和諧勞動關系”為主題，共有18項活動、5大板塊。14日舉行的啟動儀式為該系列活動拉開帷幕，接下來“三方四家”將會分工協作，完成普法宣傳、侵權生產講座、情感教育、走訪企業等活動，并將組織開展第四屆廣東省非公有制經濟認識優秀中國特色社會主義事業建設者的評選表彰等活動。通過系列宣傳活動的舉辦，營造全社會共同支持、參與構建和諧勞動關系的良好氛圍。
市總工會常務副主席劉光輝發言
何新明：和諧勞資關系是企業的立足之本
在啟動儀式上，佛山企業聯合會副會長、東鵬控股董事長何新明代表企業組織發言，匯報了企聯本年度和諧勞動關系的工作開展情況及今后計劃。
佛山企業聯合會副會長、東鵬控股董事長何新明發言
據介紹，企聯目前在企業雇主“依法用工”普法、組織參觀學習標桿“雇主品牌”等方面取得良好成效，此外企聯還將在本年度啟動2016年度佛山優秀雇主評選活動，通過科學的評選，為雇主建立起一種可量化的評價標準。
“構建和諧勞資關系，無論是對企業還是社會而言，都是極其重要的工作，需要長期堅持開展，更需要得到企業、協會、政府，以及社會各界資源的多方支持。”何新明代表企聯鄭重承諾，“佛山市企業聯合會將會繼續當好反映企業聲音的‘發言人’和企業踐行良好雇主責任的‘智囊團’。”
作為企業代表、雇主單位——東鵬控股集團的負責人，何新明還分享了企業家建設和諧勞動關系的心得和舉措。他表示和諧的勞動關系是企業生產力的基本保障，沒有和諧的勞動關系，就沒有企業的立足之本。
東鵬連續2年摘得“中國最佳雇主”稱號
東鵬是目前全球品類最全、品質最優、規模最大的建陶企業，專注建陶產品的研發、生產和銷售，擁有7000多名員工，建立起了完善的勞資關系體系。在44年的發展歷程中，東鵬始終把“和衷共濟”作為企業核心價值觀之首，堅持“以人為本”，為員工創造良好的工作環境。
據何新明介紹，作為優秀的雇主品牌，東鵬非常重視和諧勞動關系的建設，并采取了一系列行之有效的舉措：為給員工健康保駕護航，東鵬設立了陶瓷行業第一個企業員工平安基金，為員工重大疾病災害提供了額外的保障；為讓員工體會到企業關愛，東鵬會在每一位員工每年生日之際送上生日蛋糕與祝福，并提供生日基金以及部門生日活動經費；為加強員工與公司之間的互動，東鵬特別成立了合理化建議小組，讓員工但凡遇到任何問題之時，可以有反饋的渠道，并會有專人跟進解決問題……一系列舉措的開展，讓東鵬建立起了和諧的勞動關系，上下一心、團結協作，為企業不斷的發展提供了強大的內生動力。
憑借長期堅持耕耘和諧勞動關系，東鵬連續2年獲得“中國年度最佳雇主”稱號，成為深受業界贊譽、人才喜愛的雇主品牌。東鵬在品牌戰略、雇主形象、組織管理、薪酬福利、培訓發展和工作環境等方面優異的表現，為業界樹立起了良好的標桿。（市場部 牟利玉）
