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開啟新明珠新的轉(zhuǎn)型升級之路 隆重召開2016年新春工作會議

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 開啟新明珠新的轉(zhuǎn)型升級之路——新明珠陶瓷集團隆重召開“把握機遇轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)新聚力再上臺階”2016年新春工作會議

 




 

  一年之計在于春,勤勞的新明珠人早已踏著春的腳步前行。2016年2月19日(農(nóng)歷正月初十二)召開的新明珠集團2016年新春工作會議猶如和煦春風(fēng),給新明珠企業(yè)注入了新的活力和生機,滋潤著全集團20000多名員工的心田。集團董事長葉德林在工作報告稱,新明珠要充分對二十多年來培育的自身優(yōu)勢進行把握和認識,并且依據(jù)自身優(yōu)勢,務(wù)實地設(shè)計轉(zhuǎn)型的路線,圍繞“三條主線”啟動新明珠集團轉(zhuǎn)型升級征程。這是一次進一步動員全集團干部員工振奮精神、鼓足干勁,堅定信心、扎實工作,團結(jié)鼓勁的動員會和誓師會!

 

  人勤春早,新明珠集團2016年新春工作會議召開,會議發(fā)出了企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的最強音,吹響了新年公司經(jīng)營再上新臺階集結(jié)號!

 

  本次會議集團公司三樓多功能會議室為主會場、三水、祿步、江西高安工業(yè)園、南莊三、六廠、潔具廠等分會場一萬多員工已回崗上班的員工靜靜用100分鐘通過同步視頻直播聆聽集團董事長兼總裁葉德林的工作報告。這一天, 2016年新明珠陶瓷集團新春工作會議隆重召開,新明集團董事長兼總裁葉德林,集團決策委和各營銷中心總經(jīng)理、各品牌銷售總經(jīng)理、各職能部門經(jīng)理、廣東各生產(chǎn)基地副主任級以上干部以及新明珠產(chǎn)業(yè)鏈的各產(chǎn)業(yè)板塊的班子一起參加了大會。會議由集團副總裁陳先輝主持。



 

  會上,葉德林作了題為《把握機遇轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)新聚力再上臺階》的報告,報告客觀全面地總結(jié)了集團轉(zhuǎn)型升級工作情況,提出了新的工作要求和部署2016年工作任務(wù)。

 

  葉德林的工作報告主要圍繞三條主線,開啟新明珠新的轉(zhuǎn)型升級之路,這三條主線分別是:牢固樹立“為用戶創(chuàng)造價值,滿足用戶的需求上來”更快地、更高效率地響應(yīng)市場、服務(wù)用戶、滿足用戶需求的目標導(dǎo)向,用互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)重塑企業(yè)市場、研發(fā)、銷售、生產(chǎn)運營模式,進行市場運營工作轉(zhuǎn)型。第二條是從流程效率的轉(zhuǎn)型、用工模式轉(zhuǎn)型、組織模式轉(zhuǎn)型、用工模式的轉(zhuǎn)型、人才模式轉(zhuǎn)型、績效管理的提升以及企業(yè)級的全員實施創(chuàng)新這六個方面進行內(nèi)部運營管理模式的再造,提升效率,構(gòu)建新的高效營運模式是是企業(yè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型之路。第三條主線就是要審視全產(chǎn)業(yè)鏈的價值, 提出了要在互聯(lián)網(wǎng)+供應(yīng),互聯(lián)網(wǎng)+客戶、互聯(lián)網(wǎng)+市場、互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新的方面去挖掘企業(yè)價值提升的空間,這就是盈利能力的提升。

 

  新明珠陶瓷集團經(jīng)過二十幾年的發(fā)展,已經(jīng)成為陶瓷行業(yè)的龍頭企業(yè),在新常態(tài)轉(zhuǎn)型升級的道路上,我們將堅持以陶瓷為經(jīng)營主體不變,堅定步伐按照轉(zhuǎn)型升級的思路、有計劃分步驟地前行;同時洞察市場,把握新的機遇,創(chuàng)造新的價值,到2025用十年的時間,打造一個新時期更具影響力、可持續(xù)發(fā)展、充滿活動的企業(yè)集團。



 

  在葉德林100分鐘的報告中,對新明珠未來的發(fā)展提出新的愿景,對新明珠人提出號召,希望新明珠管理干部要帶好頭,帶頭遵守紀律,以身作則,帶出一支紀律嚴明、戰(zhàn)斗力強的團隊;帶頭學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,帶頭一支學(xué)習(xí)力強、具有創(chuàng)新精神的團隊;要帶頭關(guān)心企業(yè)、關(guān)心下屬,帶出一支以企業(yè)為家、互助友愛的團隊。想要列車跑得快,除了車頭帶動外還要每節(jié)車廂都要有動力。



 

  葉德林發(fā)自心腑說:“市場競爭如拳擊賽,不是你擊壓制對手,就是被對手壓倒。只有我們各線各部門合力握拳,瞄準時機與要害,快速出擊,我們才能壓倒對手,搶占更大的市場,實現(xiàn)逆勢增長。2016年必定是一場更苦的戰(zhàn)斗,我們要充滿信心,凝聚力量,苦練內(nèi)功,按照既定的方向,努力拼搏,達成集團公司下達的目標,絕不找借口!” 在會場,沒有聽到一聲手機鈴聲和閑雜音,所有與會人員都聚精會神地聆聽葉董事長的發(fā)言,都在用心記筆記。





 

   會后舉辦迎新晚宴,新年新氣象,擁有各種創(chuàng)意思維的晚宴可謂更“新”一籌。節(jié)目形式上來看,整場晚會節(jié)目都是新明珠人自編自導(dǎo)自演的節(jié)目逼格爆棚,精彩紛呈,創(chuàng)意無限。









  千里之行始于足下,企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要謹慎的規(guī)劃和務(wù)實的推進。需要領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng),文化支撐,創(chuàng)新驅(qū)動,戰(zhàn)略落地,實現(xiàn)商業(yè)模式的優(yōu)化和運營模式的再造,最終通過持續(xù)贏利和持續(xù)發(fā)展作為終極檢驗。為此,要求我們?nèi)w干部員工,積極響應(yīng)并參與到公司的轉(zhuǎn)型升級的工作中來,集眾人的智慧和力量,在探索轉(zhuǎn)型升級的道路上,努力完成2016年各項經(jīng)營管理目標。(符小燕)

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